Riscaldamento per team coaching Alling da Marcella Offeddu | 6 Dicembre 2024 Ciao e benvenuta/o nel percorso insieme! Obiettivo degli incontri è creare uno spazio di confronto e crescita per un ruolo cruciale dell'azienda, il tuo di responsabile di progetti. Attraverso gli incontri useremo metodologie per rinforzarti nel tuo ruolo e migliorare il funzionamento del tuo team. Ti propongo qualche domanda per definire al meglio a cosa dedicare attenzione negli incontri. Grazie mille e a presto. Nome Email Quali sfide stai vivendo maggiormente in questi mesi, nel lavoro che svolgi? Definire le strategie più efficaci per gestire i progetti di cui sono a capo Definire obiettivi da attribuire a chi collabora con me Gestire tempo e priorità, propri e altrui Prendere decisioni su diversi livelli Delegare a chi collabora con me sui progetti attività e responsabilità Misurare le performance dei colleghi junior e dare feedback Gestire i diversi atteggiamenti delle persone Monitorare e migliorare il rispetto delle scadenze Regolare le mie emozioni abbassando ansia e frustrazione Altro Se hai risposto "Altro", quali altre sfide ti stanno impegnando? Secondo te qual è il maggiore punto di forza di questo team, in cosa siete particolarmente efficaci? Su cosa credi che potreste migliorare di più come team? In ogni team, ci sono diverse forze che si attivano e portano a risultati diversi. Guardando l'immagine sotto, quale forza porti tu prevalentemente? La forza della stabilità La forza del cambiamento La forza dell'appartenenza La forza dell'indipendenza None In generale, cosa vorresti portare via da questi cinque incontri? Grazie delle tue risposte, saranno preziose per costruire le giornate insieme! Scrivimi qui sotto se hai altri commenti, ci vediamo in gennaio. None Ti va un'ispirazione sul tema della leadership prima di iniziare? Nel video sotto trovi uno sguardo molto fresco e ironico al tema! VIDEO Grazie! Ci vediamo presto, ricorda: in aula porta le tue domande e le tue esperienze, serviranno anche per fondare un terreno comune di strategie manageriali. Time's up